Dia do Trabalho: formação e qualificação fazem a diferença

Published on quarta-feira, 30 abril 2025

A Enel investe em insourcing e no treinamento mais qualificado do setor

A Enel investe em insourcing e no treinamento mais qualificado do setor

Desde o início de 2024, a Enel Brasil já formou 488 pessoas em suas escolas de eletricistas nos estados de São Paulo, Ceará e Rio de Janeiro – 472 desses foram absorvidos e contratados pela empresa para atuar nas distribuidoras do grupo. Isso quer dizer que, dos cerca de 2 mil contratados do ano passado para cá, 23% tiveram toda a sua formação na área conquistada junto à Enel.

O programa é um sucesso e segue em crescimento. Atualmente, cerca de 150 alunos estão em formação no Rio de Janeiro e outros 80 em São Paulo. E o compromisso com o desenvolvimento continua — mais 540 pessoas iniciarão os cursos de formação ainda este ano.

Para os estados São Paulo e Ceará, temos inscrições abertas para a Escola de Eletricistas, com bolsa mensal para auxílio transporte e alimentação para todos os alunos. No Ceará, o curso, que vai ser realizado em Fortaleza, será destinado a vagas de trabalho nos municípios de Baturité, Caucaia, Messejana, Cascavel e Maracanaú. Já em São Paulo, as aulas serão ministradas no IpEsp Pirituba. Para ambos os estados, os requisitos de inscrição são ter mais de 18 anos e ter cursado o ensino médio completo.

Inscreva-se para as vagas da Escola de Eletricistas no Ceará clicando aqui e em São Paulo clicando aqui!

Tecnologia e infraestrutura de ponta

A qualidade do curso se dá por meio da parceria com uma das mais importantes escolas profissionalizantes do Brasil, o Senai. O processo de seleção e qualificação oferecido, em conjunto com os benefícios do cargo, resultam em uma oportunidade de ouro para quem quer ingressar na profissão de eletricista.

O treinamento da Enel introduz tecnologias promissoras, como o óculos de realidade virtual

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Além de empregar tecnologias avançadas no treinamento, o programa engloba todos os  certificados exigidos para a profissão, garantindo uma preparação completa ao novo profissional da área. O treinamento na Escola de Eletricistas contempla:

  • Construção, Manutenção e Instalação (CMRDA), que qualifica para manutenção e demais operações na rede elétrica;
  • Norma Regulamentadora 35 (NR-35), requerida para trabalho em altura com risco de queda;
  • Norma Regulamentadora 10 (NR-10), que envolve aprendizagem de medidas de controle e sistemas preventivos;
  • NR-10 Sistema Elétrico de Potência (SEP), que é o NR-10 voltado a atividades na alta tensão.

 

Após a aprovação no curso, os novos contratados também passam por um treinamento intensivo, com os exercícios práticos nos centros de treinamento podendo chegar a 15 dias de atividades.

A importância do apoio ao aspirante a eletricista

Uma das grandes estratégias por trás do sucesso do projeto é o apoio que a Enel oferece a todos os alunos com auxílio transporte e alimentação. Já para alunos em situação de vulnerabilidade, essa assistência é ampliada desde o início até o fim do curso. O  trabalho social é feito através de uma interlocução entre a empresa e comunidades, mapeando candidatos e pessoas interessadas que moram em áreas vulneráveis e traçando uma estratégia de apoio contínuo, cobrindo todos os seus gastos e ajudando-os a superar as suas dificuldades. É um esforço fundamental para fazer com que todos possam usufruir das oportunidades de trabalho que oferecemos.

Essa iniciativa, elaborada pela área de sustentabilidade e coordenada com a ajuda de lideranças comunitárias, tem desenvolvido talentos e ampliado o alcance das oportunidades. Como explica Márcia Massotti, diretora de Sustentabilidade, o auxílio da Enel é “um trabalho de apoio que faz a diferença para que pessoas com dificuldades logísticas e sociais possam ter uma continuidade na participação do projeto”.

Eletricista recém-contratado realiza atividade prática no CT Guarapiranga, na zona sul de São Paulo

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Dos caminhões de serviço às lojas de atendimento, do Centro de Treinamento ao Centro de Operações

Eletricistas em campo são fundamentais não só para uma empresa de distribuição de energia, mas para a saúde de toda uma cidade. Esses trabalhadores essenciais estão na linha de frente no dia a dia e principalmente nos momentos de crise, restituindo a normalidade no cotidiano das pessoas e salvando vidas.

No entanto, muitas outras profissões estão envolvidas na missão de fornecer energia a milhões de moradias. Do planejamento operacional ao monitoramento remoto, das equipes de apoio em campo às de atendimento ao cliente, o trabalho da Enel é um grande e complexo esforço em conjunto que depende do mais alto nível de qualificação e tecnologia.

Ambiente de oportunidade

Para poder oferecer o mais qualificado plantel, é importante cultivar um ambiente repleto de possibilidades de crescimento profissional. Seja na linha de frente ou nas operações de bastidores, na Enel existe uma ampla oportunidade para ascensão e desenvolvimento na carreira. Os novos contratados de hoje serão um dia coordenadores de equipes e departamentos, seja aqui ou em outra empresa.

 Nova equipe de 48 mulheres contratadas em dezembro já opera nas ruas de São Paulo

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A missão de gerar mão de obra qualificada também passa pela importante questão da diversidade. No setor da energia elétrica, a Enel abre caminhos no esforço para inserir cada vez mais mulheres em um meio que, até então, era visto como predominantemente masculino. A cada nova leva de profissionais em formação, trabalhamos para firmar e ampliar a presença feminina nas nossas equipes. Saiba mais!

Benefícios da contratação e treinamento na Enel

Um dos maiores esforços da Enel é a internalização de suas operações, com mais profissionais próprios trazendo a responsabilidade para casa e investindo em equipes, treinamento e infraestrutura próprias. Isso permite maior controle de qualidade e um envolvimento mais profundo com as atividades que realiza, ampliando também a marca deixada em seu setor de atuação.

O apreço por um treinamento qualificado e completo é essencial para a segurança de todos. Uma empresa de distribuição de energia deve sempre ter a segurança como um dos seus principais valores de trabalho.

Além disso, a inovação no treinamento e na capacitação fazem parte da missão da Enel na garantia de um serviço em constante aprimoramento, já tendo resultado em melhorias no tempo de atendimento e na capacidade operacional das equipes nas ruas, com respostas cada vez mais à altura dos desafios da atualidade.

Na Enel, nosso foco é alinhar as demandas do setor com os da sociedade como um todo, dobrando esforços para que nosso trabalho seja feito com cada vez mais segurança e excelência, investindo em melhorias e desenvolvendo, em uma evolução constante, o setor de energia elétrica do Brasil.

 

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